一、招聘單位
　　宜昌公交集團有限責任公司
　　二、招聘對象
　　與城發集團各成員單位簽訂正式勞動合同員工。
　　三、招聘崗位
　　營銷主管1名、營運主管1名
　　四、招聘條件
　　（一）基本條件
　　具有較高的政治素養，強烈的事業心和責任感；具備良好的敬業精神、團隊協作精神和良好的職業操守；處事嚴謹，清正廉潔，保密意識強；具有較強的文字組織和語言表達能力、邏輯能力、數據分析能力、系統策劃能力和統籌能力；具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
　　（二）崗位條件
　　營銷主管
　　年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生），市場營銷類等專業或2年以上相關工作經驗，本科及以上學歷；熟悉互聯網社交媒體，具備營銷策劃、內容營銷相關工作經驗，具有敏銳的市場洞察力、分析力及策略提案力和流程管控能力，執行力強，善于跨部門協作。
　　營運主管
　　年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生），交通運輸、交通設計與規劃、統計學、數據分析、經營管理等專業或2年以上相關工作經驗，本科及以上學歷；熟悉城區內道路環境，具備經營管理、目標管理和計劃管理相關工作經驗，具有較強的分析判斷能力和結構化思考能力。
　　五、招聘流程
　　按照報名、資格審查、面試、調動審批等程序實施。
　　六、其他要求
　?。ㄒ唬溉藛T嚴格保密，任何人員不得泄露應聘工作相關信息，集團紀委負責對違紀者進行調查處理。
　?。ǘ┯幸庀虻膯T工請長按識別以下二維碼，下載并填寫《宜昌城發集團內部應聘報名表》。

　　報名材料（內部應聘報名表、本人學歷學位、職業資格、職稱證書及其他相關證明材料掃描件）于2022年8月1日下午18:00前發送至郵箱：nbzp@yccsfzjt.com。郵件主題命名格式：崗位-姓名
　　公司簡介
　　宜昌公交集團有限責任公司始建于1972年7月，主營城市公共汽車客運，公交線網遍及宜昌市現轄6個行政區域，屬城市公交國有中型一類客運企業。集團下設14個職能部室（中心）、10個生產經營性單位，現有職工1800余人，車輛787臺，公交線路88條，線路總長1125公里。BRT走廊1條、長度23.9公里，承擔著城區98%以上的公共交通運輸功能，日客運量30萬人次，年營運里程3500萬公里，2021年，集團累計發送客運量1.16億人次，公交準點率為92.1%，正趟率為99.85%，乘客滿意率連續兩年保持在90%以上。
　　“十三五”以來，宜昌公交集團秉承“以公交優秀促公交優先”工作思路，積極踐行“精準運營、精細管理、精致服務”，大膽改革，竭力創新，在驅動企業內生活力、優化BRT運營管理模式、運用大數據精準運營、推動智能公交發展和打造特色文明示范線上勇于突破，促進了市民乘車環境不斷改善、公交便捷程度及市民對城市公交的滿意率不斷提高，贏得了政府和市民的好評。
　　企業先后獲得“全國五一勞動獎狀”“全國愛國擁軍模范單位”“全國交通系統疫情防控先進集體”“全省先進基層黨組織”“湖北五一勞動獎狀”等榮譽稱號。宜昌BRT自2016年以來相繼榮獲“世界可持續交通獎”“推動中國快速公交發展先進集體”和“中國城市公共交通創新獎”。
　　“十四五”期間，宜昌公交集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，緊緊盯住“打造人民滿意公交”這一發展愿景，爭創社會效益和經濟效益，深入踐行“三精”發展理念，統籌推進“一網四線、一腦四智、一主四副、一城四域”發展思路，全面建成“便捷公交、平安公交、綠色公交、智能公交、文明公交”，加快構建以公共交通為主體的城市出行服務體系，持續改善服務品質，不斷提高城市公交吸引力，致力于成為宜昌市民美好出行服務提供商。
　　公司地址
　　湖北省宜昌市西陵區港窯路63號（公交智調指揮中心大樓）
　　公司網址
　　www.ycbus.com